اس میں کوئی شک نہیں کہ اعلی تعلیمی اسناد ایک اچھے کیریئر کی شروعات کے لیے انتہائی لازمی ہیں. لیکن اکثر لوگ سمجھتے ہیں کہ کیریئر میں ترقی اور کامیابی کا انحصار بھی ڈگریوں اور سرٹیفیکیٹس پر ہے.
یہ بھی پڑھیں: ضروری لائف سکلزجو ہر کسی کو سیکھنی چاہییں
اس بات کو سمجھنے کے لئے کیریئر کی شروعات اور کیریئر میں ترقی کو دو الگ الگ تناظر میں دیکھنا ضروری ہے . تعلیمی اسناد کی اہمیت ابتدا میں تو ہے لیکن گروتھ کے لئے آپ کی سب سے قیمتی صلاحیت نہ تو کسی سی وی میں لکھی ہوتی ہے اور نہ ہی کسی سرٹیفکیٹ پر چھپی ہوتی ہے۔
یہ صلاحیت ہے: دوسروں کے ساتھ کام کرنے کا ہنر ۔
یہی وہ خوبی ہے جو آپ کے کیرئیر کو بہتر بناتی ہے اور آپ کو ترقی کی راہ پر گامزن کرتی ہے۔
آئیے جانتے ہیں کہ کامیاب پروفیشنلز کون سی خوبیاں اپناتے ہیں جو انہیں دوسروں سے ممتاز کرتی ہیں اور وہ کیریئر میں جلد ترقی کی منازل طے کر لیتے ہیں .
1۔ٹیکنیکل سکلز کافی نہیں، سافٹ اسکلز ضروری ہیں
تکنیکی مہارت (Technical Skills) آپ کو نوکری دلوا سکتی ہے، مگر کیا آپ کو وہ پوزیشن برقرار رکھنے میں مدد دے گی؟ شاید نہیں!
> اگر آپ لوگوں کے ساتھ مثبت تعلقات نہیں بناتے، تو آپ تنہا ہو جائیں گے۔
> مہارت اور تجربہ ضروری ہیں، مگر دوسروں کے ساتھ تعاون کیے بغیر کامیابی محدود ہو جاتی ہے۔
> اگر آپ کا رویہ سخت اور ناقابلِ برداشت ہے، تو آپ کا ٹیلنٹ بھی بے معنی ہو سکتا ہے۔
2۔ تعاون کرنے کی عادت
کامیاب افراد کی ایک نمایاں خوبی یہ ہوتی ہے کہ وہ ہمیشہ ٹیم ورک کو ترجیح دیتے ہیں۔
> پروجیکٹس اور بڑے مواقع ہمیشہ اُن لوگوں کے پاس جاتے ہیں جن پر دوسروں کو اعتماد ہوتا ہے۔
> اگر آپ ایک قابلِ بھروسہ ساتھی ہیں تو آپ کے لیے ترقی کے دروازے خود بخود کھلتے جائیں گے۔
> مواقع قدرتی طور پر اُن لوگوں کے پاس آتے ہیں جو دوسروں کی مدد کرتے ہیں اور مل جل کر کام کرتے ہیں۔
3۔ “آسانی سے کام کرنے والا” شخص کون ہوتا ہے؟
آپ نے یہ تو سنا ہوگا کہ لوگ ہمیشہ اُن کے ساتھ کام کرنا پسند کرتے ہیں جو “Easy to Work With” ہوتے ہیں، مگر اس کا مطلب کیا ہے؟
> ایسے افراد مسائل پیدا کرنے کے بجائے، ان کے حل نکالتے ہیں۔
> وہ دوسروں کے ساتھ الجھنے کے بجائے، ماحول کو خوشگوار رکھتے ہیں۔
> قابلیت ضروری ہے، مگر اعتماد، بھروسہ اور مستقل مزاجی ہمیشہ زیادہ اہمیت رکھتے ہیں۔
4۔ تعلقات اور ساکھ کی اہمیت ؟
اگر آپ واقعی ترقی چاہتے ہیں تو آپ کو اپنے تعلقات اور ساکھ پر کام کرنا ہوگا۔
> بڑے پروجیکٹس میں شمولیت حاصل کرنے کے لیے تعلقات مضبوط بنائیں۔
> اگر آپ کے ساتھی اور باس آپ کے کام اور رویے سے مطمئن ہوں گے تو پروموشن بھی جلدی ہوگی۔
> اچھی ساکھ آپ کو مضبوط سفارشات اور نئے مواقع دلا سکتی ہے۔
خلاصہ
کامیابی صرف سرٹیفکیٹس یا مہارت پر منحصر نہیں، بلکہ آپ کی عادات، رویہ، اور دوسروں کے ساتھ کام کرنے کے انداز پر بھی ہے۔
آپ کی ساکھ کسی ایک بڑے کارنامے سے نہیں بنتی، بلکہ روزمرہ کے معمولی کاموں سے بنتی ہے۔
سوچیے: آپ سب سے پہلے اپنی کون سی صلاحیت کو بہتر بنائیں گے؟
یہ بھی پڑھیں: اعلی تعلیم یا پیشہ ورانہ تربیت : کونسا انتخاب بہترہے؟
